Se você está procurando emprego e se candidatando a vagas que exigem o inglês, é preciso estar preparado!

Antes de tudo, é essencial que tenha o nível do avançado para o fluente para que tenha mais naturalidade ao falar inglês – se ainda está no básico ou intermediário, confira o curso da Skill. Caso já tenha o nível avançado, pode seguir nossas dicas para ir bem na entrevista!

“É importante colocar no currículo exatamente a proficiência no idioma que você tem, para que não haja surpresas, como, por exemplo, o recrutador começar a entrevista com perguntas em inglês”, alerta a psicóloga e mestre em Recursos Humanos, Lúcia de Almeida.

A empresa geralmente analisa o quanto o candidato coloca como prioridade a comunicação, segundo a especialista. “A avaliação é sobre como o profissional se comunica para se fazer entender, depois, sobre a fluência e o vocabulário utilizado”, acrescenta.

As perguntas realizadas são específicas de cada posição, mas Lúcia lista alguns temas que podem ser abordados: “São feitos questionamentos mais gerais como sobre a família do candidato, seus hobbies, entre outros assuntos”.

A especialista em RH diz que, para estar sempre preparado para essa situação, o profissional deve ter contato diário com o idioma. “Mantenha seu inglês atualizado ao ler livros, revistas e notícias, ouça músicas e assista a filmes em inglês. Assim, você estará pronto para se comunicar quando houver necessidade”, sugere.

Mesmo após conseguir a vaga, Lúcia lembra que o inglês é essencial também para o crescimento profissional – portanto, as dicas acima valem em qualquer situação. “Já se foi o tempo em que o inglês era um diferencial, pois hoje ele ajuda o profissional a assumir novas responsabilidades e, consequentemente, a potencializar sua remuneração”, conclui.