Trabalhar no exterior enriquece o seu currículo profissional e rende ótimas vivências pessoais! No entanto, para decolar em direção às novas conquistas é necessário formular um bom currículo, destacando suas qualificações para a vaga dos sonhos e mostrando que você também domina a língua inglesa. O primeiro passo é organizar todas as suas informações de maneira clara e concisa. Confira algumas dicas!

Personal information

Informações pessoais

Assim como nos currículos brasileiros, os seus dados pessoais devem ser a primeira informação sobre você! Por isso, você pode ficar à vontade e até dispensar o título “personal information”. Preencha com o seu nome completo, data de nascimento, endereço, e não se esqueça do telefone e do e-mail para contato.

Objective

Objetivo

Mencione quais são os seus objetivos profissionais, ou seja, em qual vaga e área você deseja atuar dentro de uma empresa.

Professional background

Experiência profissional

Aqui você descreve suas experiências profissionais. Mencione os departamentos e os cargos nos quais atuou, os nomes das empresas em que trabalhou e as atividades que você realizava no dia a dia. As experiências mais recentes devem ser listadas primeiro.

Dica importante para os recém-formados: se você ainda não tem uma vivência no mercado de trabalho, coloque a sua formação acadêmica antes das suas experiências profissionais. No entanto, não deixe de citar estágios e processos de trainee.

Educational background

Formação acadêmica

Aponte as suas vivências acadêmicas, citando em qual área você se graduou, qual a instituição de ensino e o ano em que você se formou. Na sequência, não deixe de mencionar pós-graduação, mestrado, doutorado e MBA caso tenha realizado.

Language skills

Idiomas

Descreva as suas habilidades com outros idiomas, apontando também o seu nível de conhecimento em cada um - use as expressões básico, intermediário, avançado e fluente. Caso você esteja se candidatando para uma vaga internacional, não deixe de mencionar que o português é a sua língua materna.

Seja sincero e não tente disfarçar o seu verdadeiro domínio de uma língua. É muito comum que as empresas realizem testes ou entrevistas em inglês ou espanhol, por exemplo, para se certificar de que o candidato realmente tem as habilidades que estão sendo descritas

Caso você tenha certificados de cursos de idiomas ou certificações internacionais, não deixe de mencioná-los neste tópico. Assim os recrutadores terão mais segurança sobre os seus conhecimentos em línguas estrangeiras.

Key skills

Habilidades técnicas

Mencione outras habilidades que podem ajudar você a se destacar no mercado de trabalho e evidenciar para o recrutador porque você é a escolha certa para a vaga! Cite apenas tarefas relacionadas à sua área de atuação, como técnicas específicas e domínio de softwares, por exemplo.

Accomplishments

Realizações

Não deixe de citar também as suas conquistas. Nesse tópico, vale mencionar bolsas, premiações, menções honrosas ou viagens internacionais que somam mais conhecimento à sua experiência profissional.

Publications

Publicações

Para os profissionais com vasta atuação na área acadêmica, é fundamental mencionar os livros e artigos publicados ao longo dos anos, especificando também os títulos dos periódicos, número e ano da edição.

Volunteer work

Trabalho voluntário

Algumas empresas veem com bons olhos candidatos que participaram de trabalhos voluntários. Se você já teve essa experiência, não deixe de apontá-la brevemente.

Ao montar o seu currículo, seja claro e objetivo! Procure mantê-lo com menos de duas folhas e dê preferência para formatações mais neutras, com a escolha de cores sérias e letras clássicas, como Arial ou Times New Roman. A exceção são as áreas que dialogam diretamente com a comunicação e a criatividade, cujas abordagens podem ser um pouquinho mais divertidas e marcantes.

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